PROMOKANT / kyo ist eine Agentur für analoge Fieldmarketing Aktivitäten (Samplings, Degustationen, Roadshows, Host*essen) und digitalen Social Media und Influencer Kampagnen. Die Agentur ist dynamisch, so haben wir zum Beispiel seit 2019 keine normalen Agenturbüros, sondern mieten uns immer wieder in einem neuen spannenden Umfeld ein. Neben einem kleinen, festangestellten Kernteam, arbeiten wir mit einer Vielzahl an "Talents" (Freelancer, anderen Agenturen, Lieferanten, Promoter*Innen und Influencer*Innen), die wir in die Projekte miteinbeziehen. Die Mehrheit unserer Projekte beinhalten den Einsatz von Promoter:innen und Host:essen aus unserem eigenen Personalpool.

Für den Auf- und Ausbau dieses Personalpool suchen wir nun eine:n junge:n Digital Recruiter:in mit HR Erfahrung und Leidenschaft für Menschen und Marketing.

WER BIST DU?

• Du bist eine junge, loyale, kreative und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Hirn, Humor, Charme und Ehrgeiz.
• Kundenorientiert, kreativ, hast eine exakte Arbeitsweise, bist zuverlässig, überzeugend, organisiert und belastbar.
• Du kannst Autofahren, lebst in Zürich oder Umgebung.
• Du bist ein Digital Native, arbeitest mit Mac, spricht Deutsch und Englisch.
• Du liebst Menschen und das Leben und willst dich in deiner Arbeit verwirklichen.
• Emphatisch und einfühlsame Persönlichkeit
  

WAS HAST DU GELERNT? 

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Aus- oder Weiterbildung im HR. Gleichzeitig bringst Du bereits Erfahrung im Promotionsbereich mit, sei es auf Agenturseite oder als langjährige/r Promoter/in.

• HR, Marketing und aktuelle sowie zukünftige Trends faszinieren dich
• Fähigkeit den Recruiting Process Out-of-the-box zu sehen
• Unternehmerisches Denken und den Wunsch, Ideen umzusetzen
• Lernfähig und motiviert Eigenverantwortung zu übernehmen
• Research-Skills: Schnelle Auffassungsgabe und Einlesen in neue Themen
• Social Media Affinität (Linkedin, Instagram & Co.): Du kennst die aktuellen Trends und Algorithmen und weisst, diese effektiv einzusetzen
• Hohes Mass an Motivation & Drive
• Organisations- und Koordinationstalent
• Führungsqualitäten 

WAS MUSST DU MACHEN? 

• Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung des Employer Branding
• Entwicklung von Strategien zur Rekrutierung von neuen Promoter:innen, Host:essen und Talents
• Selbstständiger Einsatz von analogen und digitalen Hilfsmittel
• Betreuung der Agenturinternen Bewerbungs- und Jobs Plattform
• Schalten von Inseraten 
• Erstellung von Social Media Ads auf Instagram, Linkedin und Facebook
• Verantwortlich für die gesamten Talent Journey 
• Screening von Kandidaten
• Buchung von Promoter:innen und Host:essen für aktuelle Jobs
• Führung von externen Mitarbeitern (Talents), die Promoter:innen und Host:essen für aktuelle Jobs buchen

WAS BEKOMMST DU? 

• Von uns bekommst Du ein MacBook und ein Handy und von Anfang an viel Verantwortung.
• Ein eigenes Büro haben wir schon seit 2018 nicht, wir arbeiten in Co-Workings, von zuhause, an der Limmat oder wo wir halt gerade sind.

Du bewirbst dich entweder klassisch mit CV und Motviationsschreiben direkt an jobs@promokant.ch.

oder digital, indem du den Fragebogen ausfüllst. Dafür musst du vorbereiten: